Must read для руководителя: топ-10 книг по менеджменту от маркетинг-директора ПриватБанка

Чтение для меня — одно из самых любимых занятий. Но 2021 увы не стал исключением — до книг удавалось добираться разве что на отдыхе. А с отдыхом в этом году не особо сложилось. Удивительно, https://deveducation.com/ на что способен человек, когда он заряжен верой в собственные силы и упорством. Парень из простой небогатой непальской семьи, который одержал победу над пределом человеческих возможностей.

А вот кто-нибудь из настоящих мастеров художественной литературы мог бы сделать из его истории великую трагедию. И Джеймса Робинсона— прочла ее раньше, но перекликается подходом к созданию долгосрочного успеха. Такая модель, на мой взгляд, работает не только на макроуровне, но и на уровне бизнесов, компаний, команд. И творческая деструкция как необходимое условие для инициации изменений и развития. Убивает» нашу планету, кто есть крупными загрязнителями и что мы можем сделать, дабы предотвратить климатическую катастрофу. Сегодня мы много говорим о том, что промышленность причиняет вред окружающей среде.

“ЖЕСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ЗАСТАВЬТЕ ЛЮДЕЙ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ”

Книга Филиппа Котлера – квинтэссенция знаний по стратегическому менеджменту. Это то, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Сюжет книги разворачивается на примере вымышленной компании XCorp и ее руководителя Брайана Скотта. Авторы отмечают, что и эта компания, и этот человек вымышлены, однако их проблемы — из реальной жизни компаний разных отраслей экономики, с которыми они сталкивались за свою многолетнюю карьеру в сфере консалтинга.

• Выберите товар, который вас интересует и цена которого вас устраивает, затем нажмите “Купить”.
• Бен Горовиц в свое время инвестировал в развитие таких компаний, как Airbnb, Facebook, Twitter, Skype, заложил фундамент Кремниевой Долины и по сей день остается одним из самых успешных предпринимателей в мире.
• А с отдыхом в этом году не особо сложилось.
• Вы получите подходы и принципы, которые можно применить и в менеджменте, и в отделе продаж, и в службе поддержки.
• Делитесь идеями и впитывайте предложения других сотрудников — так вероятность создания прорывного продукта значительно возрастает.

Уэлч заглядывает в глаза самому большому страху менеджера и объясняет, как его преодолеть. А еще делится собственным маркетинговым видением, главными постулатами лидерства 21-го века и секретными знаниями, как управлять гениями, ворами и бродягами. Рассказывает, как вести себя в кризисных ситуациях, и утверждает, что постоянный рост компании невозможен без личностного роста ее руководителей.

ЛАРРИ ПЕЙДЖ ИЗ GOOGLE ЧЕРПАЕТ ВДОХНОВЕНИЕ В КНИГЕ:

В то же время редакция несёт ответственность за достоверность и соответствие реальности изложенной мысли, в частности, осуществляет факт-чекинг приведенных утверждений и первичную проверку автора.

Оно ценно для рекламистов, менеджеров и маркетологов, которые стремятся предложить клиентам качественно новый уровень отношений. Основной посыл – пришло время переходить на усовершенствованный способ ведения бизнеса с использованием элементов шоу. Авторы приводят примеры проектов в таком формате, а также советуют современные технологии, помогающие воплотить задумку в жизнь. По их словам, найм «не того» сотрудника обходится компаниям в сумму, которая в 15 раз превышает размер его зарплаты. В книге изложено решение проблемы такого найма — 4-этапный способ подбора персонала, который авторы назвали «A-методом».

Изменение жизни к лучшему, полагал Кампрад, это также освобождение от статусов и условностей, то есть повышение собственной свободы на новый уровень. Я прочитал эту книгу еще в январе и многое из нее цитировал в течение года. Книга очень легкая для прочтения и пестрит примерами из практики. Инстинктивно ты понимаешь, что итальянцы и скандинавы по-разному относятся к иерархиям, а французы и американцы тоже критикуют и хвалят разными способами. Но Мейер дает много советов, как в мультикультурных организациях проводить дискуссию, преодолевать споры, давать фидбек и планировать время.

Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы

Представляю читателям Mind этот список. На этот раз представляем вашему вниманию подборку от маркетинг-директора ПриватБанка Николая Щербины. Причем это не методичка с принципами отдельного человека, а подходы успешного управленца, который прошел путь от рядового менеджера по продажам до верхушки управления. Максим Батырев обладатель премии «Коммерческий директор года» и «Менеджер года».

И это при том, что у автора книги, бизнесмена, не было даже соответствующего образования! Что уж и говорить о возможности занять капитал у друзей либо взять кредит в банке. Современная экономика, наряду с приумножением капитала, требует от лидера умения принимать важнейшие решения, судьбоносные для его самого, его подчиненных и бизнеса в целом. Параллельно стоит острая необходимость прививания правильных ценностей, позволяющих изменить мир к лучшему. Выдающийся духовный лидер последователей тибетского буддизма предлагает собственные методы эффективного менеджмента на всех уровнях компании, и не только.

Глупо было бы считать ее прочтение достаточным для эффективного управления, но избавиться от этих пяти искушений, особенно в начале карьеры руководителя, очень важно. В ПриватБанке очень трепетное отношение к чтению. Это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Книги читают все – и специалисты в отделениях, и руководители проектов, и топ-менеджеры. Недавно я попробовал составить личный рейтинг книг, которые, по моему мнению, должен прочитать каждый руководитель.

Конечно, это требует отличных коммуникативных навыков, а также понимания бизнес-концепций. Но это также требует понимания того, как работают люди и команды, как правильно распределять время и как расставлять приоритеты таким образом, чтобы вы и ваша организация достигли успеха. Психотехника управления и самотренировки.

Основи менеджменту та маркетингу в медицині

В 60-х годах его отец, водитель грузовика, поскользнулся на льду и сломал бедро. Тогда работников без высшего образования в таких случаях увольняли без выплаты компенсаций. При найме А-метод использовали крупные компании — в том числе американская инвестиционная группа Blackstone Group.

#5 – «Event-маркетинг. Сущность и особенности организации», А. Романцов

Один из самых богатых людей мира, Билл Гейтс, читает по одной книге в неделю, а раньше каждый год брал 2-недельный отпуск на чтение. А по мнению Бенджамина Франклина, «инвестиции в знания приносят лучшую прибыль». Это замечательное произведение вначале привлекает своим заманчивым названием, но далее от его чтения невозможно оторваться по причине действительно уникального содержания.

Это позволило Шварцману занять 69-е место среди самых богатых людей планеты. Безос не удосужился дать интервью Стоуну. Возможно, его слишком задело то, что когда, собирая материал для первой книги, Стоун разыскал биологического отца предпринимателя, оказалось, что тот ни сном ни духом не знал, какого успеха добился его сын. Не исключено, что от этого книга даже выиграла.

Является автором и соавтором 15 книг, среди которых Marketing Management, названная Financial Times одной из 50 лучших бизнес-книг, когда-либо написанных. Член правления Американской ассоциации маркетинга, консультирует по вопросам маркетинговой стратегии многие крупные компании как в Соединенных Штатах Америки, так и за рубежом. А иногда и рядовых сотрудников) что-то присвоить в компании, которая, по их мнению, книги для менеджеров большая и это никто не заметит. А форензик — это инструмент, который помогает владельцам минимизировать эти потери, определить точки уязвимости и провести разбор полетов в случае, если хищения в результате вскроются. Вывод в конце книги — вирус мошенничества живет тысячелетиями и будет с нами всегда. Задача любого владельца бизнеса — минимизировать риски и не забывать контролировать свои предприятия.

Бен Горовиц в свое время инвестировал в развитие таких компаний, как Airbnb, Facebook, Twitter, Skype, заложил фундамент Кремниевой Долины и по сей день остается одним из самых успешных предпринимателей в мире. В этом автобиографическом издании Альфред Слоун делится кейсами из собственного управленческого опыта. Объясняет, как быть руководителем, который принимает правильные решения, реагирует на изменения и ведет команду к успеху. А также советует, как не быть заложником обстоятельств и замечать новые возможности.

Рекомендую прочитать эту книгу менеджерам разного уровня — советы в ней, по моему мнению, универсальны и весьма полезны как начинающим управленцам, так и опытным менеджерам. У нас установлена лучшая цена на книги по менеджменту, маркетингу и прочим дисциплинам. Лучшие книги по менеджменту от отечественных и заграничных авторов у нас стоят недорого. Магазин Профи-букс предоставляет своим клиентам возможность купить книгу по почте. Узнать подробности об условиях оплаты и доставки вы всегда сможете на нашем сайте. Лучшие книги по менеджменту ярко представляет и издание «От хорошего к великому» авторитетного на Западе бизнес-консультанта, автора многих бизнес-хитов Джима Коллинза.